日前，一堂生動(dòng)有趣的《職場(chǎng)科學(xué)解壓與情緒調(diào)控》專題講座拉開了集團(tuán)公司2019年度優(yōu)秀員工培訓(xùn)的序幕，共計(jì)304人次參與了為期三天的培訓(xùn)活動(dòng)。

受疫情影響，今年的優(yōu)秀員工培訓(xùn)做了一些形式調(diào)整，“走出去”改成了“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，培訓(xùn)內(nèi)容以定向越野的方式開展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，實(shí)地參觀集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)板塊工作。在提升綜合素質(zhì)能力的同時(shí)，更加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作，創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)增進(jìn)司屬各單位員工間的業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)和聯(lián)誼。

優(yōu)秀員工們的榜樣力量猶如星星之火，他們干事創(chuàng)業(yè)的精氣神必將成燎原之勢(shì)，是集團(tuán)做強(qiáng)、做大、做優(yōu)的有力保障。今年是集團(tuán)“十三五”規(guī)劃收官之年，也是“十四五”規(guī)劃的謀劃開篇之年，恰逢珠海特區(qū)成立四十周年，粵港澳大灣區(qū)融合發(fā)展已吹響新時(shí)代號(hào)角，推動(dòng)珠?！岸蝿?chuàng)業(yè)”，我們的水務(wù)事業(yè)迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著諸多挑戰(zhàn)和困難。如何做好更優(yōu)質(zhì)的水務(wù)環(huán)保服務(wù)，如何深化創(chuàng)新改革、整合優(yōu)勢(shì)資源，如何推進(jìn)企業(yè)在百舸爭(zhēng)流的浪潮中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)。培訓(xùn)開班儀式上，黃峻副書記要求優(yōu)秀員工們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧夏芾^續(xù)專研業(yè)務(wù)、提升工作水平，繼續(xù)嚴(yán)格要求自己、做好帶頭表率作用，帶領(lǐng)和影響我們廣大水控員工們勇?lián)?dāng)、爭(zhēng)作為，以更好的作風(fēng)、更高的效率、更優(yōu)的服務(wù)，推動(dòng)珠海水控發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī)。